|
|
Rozvoj personálního řízení podniku
Lohniská, Aneta ; Floriánová, Monika (oponent) ; Koleňák, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na teoretickou oblast řízení lidských zdrojů, popsání jednotlivých nástrojů a jejich aplikace do praktického užití v konkrétní společnosti. Popisuje fungování konkrétních personálních činností ve vybrané společnosti a obsahuje návrh na zvýšení efektivity personálních prací.
|
|
| |
|
|
Zvyšování Scrum Maturity ve vývojářském týmu
GOLAS, Michal
Cílem bakalářské práce je analýza dosavadní praxe ve vybraném vývojovém týmu a na základě metodiky Scrum navržení sady opatření ke zvýšení efektivity práce týmu při řešení projektů. Navržená opatření jsou podrobena analýze SWOT a po nasazení těchto opatření je prostřednictvím prostředí Microsoft Azure DevOps vyhodnocena účinnost těchto změn. V teoretické části je uvedena stručná charakteristika základních tradičních i agilních metodik a srovnání hlavních principů těchto směrů. Je popsána metodika Scrum, na kterou je tato práce zaměřena. Hlavním přínosem této práce jsou užitečná doporučení sloužící ke zlepšení současného procesu vývoje a jejich vyhodnocení.
|
|
| |
|
|
Informační systém pro pracoviště robotického ramene na FIT VUT v Brně
Fekiač, Filip ; Samek, Jan (oponent) ; Luža, Radim (vedoucí práce)
Cílem této práce je vytvoření informačního systému, který bude umožňovat výlučný přístup k pracovišti robotického ramene na základě provedené rezervace časového bloku. Informační systém zabezpečuje možnost plánování rezervací do budoucna. Jeho implementace proběhla v jazyce PHP s využitím relačních databázových systémů podporovaných knihovnou PDO. Testování se soustředilo na odhalení chyb při hromadném přístupu velkého počtu uživatelů a určení velikosti potřebných systémových prostředků. Výsledkem celého procesu je webová aplikace, která má definované rozhraní vůči serveru robotického ramene.
|
|
|
Rozvoj personálního řízení podniku
Lohniská, Aneta ; Floriánová, Monika (oponent) ; Koleňák, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na teoretickou oblast řízení lidských zdrojů, popsání jednotlivých nástrojů a jejich aplikace do praktického užití v konkrétní společnosti. Popisuje fungování konkrétních personálních činností ve vybrané společnosti a obsahuje návrh na zvýšení efektivity personálních prací.
|
|
|
Návrh a implementace nového procesu pro Call Centrum konkrétní organizace
Kyselová, Petra ; Střížová, Vlasta (vedoucí práce) ; Říhová, Zora (oponent)
Tato práce se zabývá definicí firemní komunikace a specifiky telefonické komunikace se zákazníkem, dále definicí procesu a procesního řízení se zaměřením na procesní analýzu, která je součástí praktické části práce. Obsáhlejší část práce je věnována praktické studii. Přínosem tohoto dokumentu je komplexní pohled na obchodní model společnosti BEZREKLAMKY s.r.o. Práce se věnuje analýze současného stavu obchodního modelu společnosti, na základě kterého jsou stanoveny možnosti zvýšení efektivity jednotlivých částí procesu. Poslední část práce se věnuje zhodnocení vhodnosti navazování spolupráce na dálku po telefonu. Tento proces je navrhnut se všemi náležitostmi tak, aby mohl být přímo implementován do stávajícího modelu.
|
host ::
RSS.